LES SERVICES AUX
PROFESSIONNELS

Si la prévoyance obligatoire des salariés leur assure un certain niveau de maintien de salaire au-delà d'une période de carence minime, les professionnels non-salariés et les chefs d'entreprise ne disposent que d'une couverture très sommaire avec un délai de carence de plusieurs mois.

Beaucoup de non-salariés s'en offusquent et pourtant... cela est un avantage certain !

Car ils ont la possibilité de s'offrir une protection sur mesure. A protection équivalente, le non-salarié paiera des cotisations le plus souvent moins onéreuses que le salarié... Et le dispositif Madelin lui permet en outre de déduire ses cotisations de son revenu imposable.

La situation est encore plus frappante en terme de retraites. Les pouvoirs publics ont beau nous parler de réformes depuis bientôt 40 ans, la perspective de tous les régimes obligatoires français est préoccupante.

Les 35 régimes de retraite français reposent tous sur un système par répartition : les actifs paient les prestations des retraités. Comment se convaincre de la pérennité d'un tel système lorsqu'il y aura un actif pour un retraité d'ici 30-40 ans selon les démographes...

A l'instar des fonds de pensions des autres pays, des solutions par capitalisation existent pour vous permettre de compléter votre retraite : PERP, contrats Madelin, article 83, épargne salariale...